צור איתנו קשר
25/02/2020 מאת: Virtualion

הכשרה באמצעות מציאות מדומה – מהפך בעולם הארגוני

הכשרה באמצעות מציאות מדומה – הכשרת עובדים בצורה חווייתית

הכשרה של עובדים תמיד היתה מורכבת.
מצד אחד הרצון של המעסיק להצליח להעביר לעובדים את המטרות והדרישות מהם, להעביר להם את שיטות העבודה ומה הם צריכים לעשות בפועל בצורה הטובה ביותר כדי שהם באמת יהיו יעילים.
אבל מצד שני, זה מצריך אל מעט משאבים של זמן וכסף והמעסיקים חיפשו איך להקטין אותם.
פעם, האפשרויות היחידות כדי שזה יקרה היו שיעורים בכיתה מול מרצה, שיעורים פרטיים, סרטונים, מצגות.
חלוקה של מדריכים כתובים ואחרות. אבל היום יש דרך חדשה ומודרנית, טכנולוגית ומתקדמת והיא הכשרה באמצעות מציאות מדומה.

מה זה אומר?

הכשרה באמצעות מציאות מדומה היא הנגשה מקסימלית של הפעילות העתידית של העובדים המהלך העבודה.
זה כמו משחק תפקידים אבל עם טכנולוגיות מתקדמות שממש מייצרות את המציאות לעובדים.
הם יכולים לצפות ולהיות מעורבים בסיטואציות שונות בעבודה. הם חווים מצבים שונים בעבודה ומתנסים בהתמודדות איתם.
הם מקבלים הכשרה אישית ולומדים מה לעשות בכל סיטואציה וסיטואציה.

אין כמו שימוש במציאות רבודה. ולא רק מסוג מציאות מדומה לאירועים.
גם בשביל לקבל כלים מעשיים להתמודדות עם בעיות שונות, כלים שבאמצעותם ניתן לתרגל עוד ועוד.

דוגמאות

יש אין ספור דוגמאות לאפשרויות השימוש במציאות מדומה וליתרונות שיש במהלך הכשרה באמצעות מציאות מדומה והנה כמה מהן. הראשונה היא מעולם הרפואה, האפשרות "לבצע" פרוצדורות שונות אבל לא בצורה אמיתית ופיזית אלא מדומה, פרוצדורות שיכולות להיות גם מורכבות מאוד כמו ניתוחי לב ואחרות.
הכשרת רופאים בשיטה הזו תיתן לכם את האפשרות לחוש את הדבר האמיתי ולפעול לאחר מכן בצורה מקצועית.

דוגמא נוספת היא מעולם הנהיגה. אם פעם הכשרת נהגי משאיות היתה יכולה להיות רק על הכביש, היום היא יכולה להיות גם באמצעות מציאות מדומה איתה אפשר לתרגל מצבים שונים שאי אפשר לתרגל על הכביש.
זה כמובן יגדיל את היכולת להגיב בהתאם בזמן אמת.

עוד דוגמא לאפשרות להכשיר באמצעות מציאות מדומה היא הכשרת טייסים. האפשרות להגיע הכי קרוב לדבר האמיתי וללמד התמודדות עם מצבים שונים, יעילה במיוחד.

הכשרת מנהלים

הכשרה באמצעות מציאות מדומה היא לא נחלתם של העובדים ה"פשוטים" בלבד אלא גם נחלתם של מנהלים בארגונים. היכולת שלכם להפיק את המירב ממציאות מדהימה יכולה לעשות פלאים לארגון, לשפר את הביצועים שלהם ואת היכולות שלהם.
מנהלים צריכים כל הזמן לייעל את העסק וצריכים לעמוד מול העובדים בצורה נכונה, ומציאות מדומה של מצבים שונים היא התרגול המושלם עבורם.

טכנולוגיית המציאות המדומה הולכת והופכת לשימושית יותר ויותר ונראה שהיא עוד רק בחיתוליה.
אם בעבר היה זה רק עולם הגיימינג שנהנה מהטכנולוגיות הללו, היום יש יותר ויותר תחומים שמוצאים בטכנולוגיה הזו את מה שהם מחפשים, אפילו מציאות מדומה בנדל"ן.
היום זה כבר מהפך אמיתי בעולם הארגוני. התוצאה היא מנהלים ועובדים יעילים ואיכותיים יותר.